Gestión de Sistemas
Nuestro compromiso
Es compromiso de RODAMUNDI S.A, dar cumplimiento de la legislación nacional vigente en materia de Seguridad y Salud en el trabajo aplicable y los demás requisitos que haya suscrito la empresa.
RODAMUNDI S.A, establece dentro de sus prioridades la protección de la Seguridad y Salud de los trabajadores independiente de su forma de, contratación o vinculación, mediante la identificación, priorización y control de riesgos laborales y la mejora continua.
Con este fin, la gerencia se compromete a asignar los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para el adecuado desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y consecuente a esta gestión se tendrán en cuenta los siguientes objetivos:
- Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
- Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST en la empresa.
- Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
- Realizar una medición permanente de los resultados propios del SG-SST con el fin de verificar el cumplimiento de los objetivos y propender por el mejoramiento continuo de este Sistema.
- Dar cumplimiento a la normatividad legal vigente en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo que apliquen a la actividad económica de la Empresa.
- Identificar y reducir los riesgos presentes en las actividades durante la ejecución de la labor.
- Brindar un ambiente de trabajo seguro, mediante la Identificación y priorización de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores e implementación de planes de acción encaminados a prevenir los accidentes y enfermedades laborales.
- Elaborar un plan de trabajo anual donde se contemplen actividades dirigidas a la salud del trabajador y a la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Evaluar el grado de efectividad y cumplimiento de las acciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo, que se han definido para la mejora continua de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.
- Revisar los resultados y estructuras de los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de la alta dirección, para comunicar las observaciones al COPASST y responsable del SG-SST con el fin de que estos definan las acciones preventivas, correctivas y de mejora.
La política de Rodamundi está orientada hacia la prevención y minimización de los impactos y medio ambiente, garantizando la protección ambiental, velando por el cumplimiento de la legislación de manera que podamos transmitir a las partes interesadas la importancia de actuar de manera responsable con el ambiente.
- Reutilizar, reducir y reciclar minimizando y aprovechando los residuos.
- Contribuir al desarrollo sostenible a largo plazo, con la protección y conservación del ambiente.
- Adoptar tecnologías más limpias y prácticas de mejoramiento continuo de la gestión ambiental.
Está comprometida con el cumplimiento de las leyes y normas viales que rigen a todos los conductores a través de la adopción de principios de respeto por los demás, ética, seguridad y salud en el trabajo, ambiente y sostenibilidad, que la compañía ha implementado; por lo tanto, como parte de la mejora continua de su sistema de gestión; la empresa fomenta en los conductores el buen uso de sus habilidades, conocimientos y experiencia en el desempeño de sus labores con el fin de prevenir los accidentes viales, en la ejecución de la importación, comercialización y venta de repuestos automotrices e industriales.
- Identificar y reducir los riesgos presentes en las actividades de conducción.
- Reducir el nivel de accidentalidad dentro de la organización con el fin de fortalecer las condiciones de seguridad en la operación.
- garantizar la información de los elementos y sistemas de seguridad activa y pasiva del vehículo, fomentando condiciones seguras.
- Capacitar continuamente a nuestro equipo humano.
